KSIĄŻKA
Zwolnienia pracowników, a polityka personalna organizacji (wyd.3/2020) - Małgorzata Sidor-Rządkowska [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Finanse, rachunkowość |
| Autor | Małgorzata Sidor-Rządkowska |
| Ilość stron | 232 |
| Okładka | miękka |
| Opis | W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jakość sprawdzianem kultury organizacji. W czasach kryzysu tematyka ta nabiera szczególnej aktualności. Autorka skupia się na następujących zagadnieniach: zjawisko redukcji zatrudnienia przebieg, rozwiązania alternatywne, kryteria wyboru osób do zwolnienia; wpływ formy zwalniania na wizerunek organizacji; zasady prowadzenia rozmów ze zwalnianymi pracownikami; outplacement i związane z nim korzyści; zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy; sposoby zapobiegania odchodzeniu wartościowych pracowników; wykorzystanie informacji zwrotnej od odchodzących pracowników. Rozważania poparte są licznymi wynikami badań oraz przykładami z praktyki. Książka wzbogacona jest także o materiał Pawła Gniazdowskiego, dyrektora polskiego oddziału Lee Hecht Harrison DBM, który dzieli się niezwykle interesującymi i aktualnymi informacjami na temat procesów restrukturyzacji zatrudnienia w Polsce. Adresaci: Publikacja skierowana jest do menedżerów wszystkich szczebli oraz dyrektorów i pracowników działów zasobów ludzkich. Zbiór wartościowych wskazówek znajdą tu również osoby rozstające się z organizacją. |
| EAN | 9788381875332 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2020-08-04 |
| ISBN | 9788381875332 |
| Autor | Małgorzata Sidor-Rządkowska |
| Rok wydania | 2020 |
| Ilość stron | 232 |
| Okładka | miękka |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 175 x 250 x |
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Finanse, rachunkowość
Książki