KSIĄŻKA
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Prawo pracy |
| Autor | Opracowanie zbiorowe |
| Okładka | kartonowa foliowana |
| Ilość stron | 178 |
| Opis | Kompleksowe opracowanie, które przedstawia krok po kroku zasady zatrudniania pracowników oraz rozwiązywania umów o pracę. Szczególną uwagę zwrócono w nim na zmiany w zatrudnianiu pracowników wprowadzone w 2019 r. w zakresie danych osobowych. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się również, jak rozwiązać umowę o pracę, żeby nie narazić się na roszczenia pracowników. Książka wyjaśnia m.in.: jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika, co powinien zawierać kwestionariusz osobowy, jak sporządzić umowę o pracę, jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać, jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę, co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy, w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy, kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr. ATUTY PUBLIKACJI: Praktyczna publikacja, która w kompleksowy sposób przedstawia zasady zatrudniania i zwalniania pracowników. |
| EAN | 9788381376877 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| ISBN | 9788381376877 |
| Autor | Opracowanie zbiorowe |
| Redaktor | Infor PL |
| Rok wydania | 2020 |
| Język | polski |
| Okładka | kartonowa foliowana |
| Ilość stron | 178 |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
| Długość (razem z opakowaniem) | 235 |
| Szerokość (razem z opakowaniem) | 170 |
| Wysokość (razem z opakowaniem) | 8 |
Opracowanie zbiorowe
Prawo pracy
Książki