KSIĄŻKA
Wieloaspektowość Mobbingu W Stosunkach Pracy - Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
Kategoria | Biznes - opracowania ogólne |
Autor | Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt |
Ilość stron | 228 |
Okładka | broszurowa |
Opis |
Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu w ujęciu wieloaspektowym (aspekty psychologiczny, społeczny, prawny) i jednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym, przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających z prawa pracy, ale także prawa cywilnego i karnego. Uznając rolę służebną regulacji prawnych, w części pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing w świetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego kwalifikacji, jak i określenie różnych skutków prawnych tego patologicznego zachowania w miejscu pracy, stanowi treść drugiej części książki. Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk z pewnością spotka się z żywym zainteresowaniem, pobudzi do refleksji, stanie się źródłem inspiracji dla dalszych badań, a także działań legislacyjnych w kierunku wzmocnienia ochrony podmiotów zagrożonych patologią w stosunkach pracy |
EAN | 9788375611748 |
Dział | KSIĄŻKA |
Data premiery | 2012-02-08 |
Tytuł oryginalny | Wieloaspektowość Mobbingu W Stosunkach Pracy |
ISBN | 978-83-7561-174-8 |
Autor | Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt |
Rok wydania | 2012 |
Wydawca | Poltext |
Ilość stron | 228 |
Okładka | broszurowa |
Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
Wymiary | 16,5 x 23,5 cm |
Szerokość (razem z opakowaniem) | 170 |
Długość (razem z opakowaniem) | 235 |
Wysokość (razem z opakowaniem) | 12 |
Biznes - opracowania ogólne
Książki