KSIĄŻKA
Wieloaspektowość Mobbingu W Stosunkach Pracy - Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt [KSIĄŻKA]

Artykuł niedostępny

Powiadom gdy będzie dostępny

Kategoria Biznes - opracowania ogólne
Autor Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt
Ilość stron 228
Okładka broszurowa
Opis Książka stanowi pewną próbę spojrzenia na zjawisko mobbingu w ujęciu wieloaspektowym (aspekty psychologiczny, społeczny, prawny) i jednocześnie prawnie-interdyscyplinarnym, przy wykorzystaniu nie tylko regulacji wynikających z prawa pracy, ale także prawa cywilnego i karnego.
Uznając rolę służebną regulacji prawnych, w części pierwszej publikacji zaprezentowano mobbing w świetle nauk pozaprawnych. Problematyka prawna mobbingu obejmująca zarówno wskazanie podstaw normatywnych dla jego kwalifikacji, jak i określenie różnych skutków prawnych tego patologicznego zachowania w miejscu pracy, stanowi treść drugiej części książki.
Ten zbiór wypowiedzi przedstawicieli różnych nauk z pewnością spotka się z żywym zainteresowaniem, pobudzi do refleksji, stanie się źródłem inspiracji dla dalszych badań, a także działań legislacyjnych w kierunku wzmocnienia ochrony podmiotów zagrożonych patologią w stosunkach pracy
EAN 9788375611748
Dział KSIĄŻKA
Data premiery 2012-02-08
Tytuł oryginalny Wieloaspektowość Mobbingu W Stosunkach Pracy
ISBN 978-83-7561-174-8
Autor Red.Teresa Wyka I Czesław Szmidt
Rok wydania 2012
Wydawca Poltext
Ilość stron 228
Okładka broszurowa
Liczba nośników [1xKSIĄŻKA]
Wymiary 16,5 x 23,5 cm
Szerokość (razem z opakowaniem) 170
Długość (razem z opakowaniem) 235
Wysokość (razem z opakowaniem) 12