KSIĄŻKA
Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudniania millenialsów - Anna Lipka [KSIĄŻKA]
4899
Wysyłamy w 72h
Darmowa wysyłkaKup jeszcze za 99.99zł
Poczta Polska999
Kurier 24h 1499
| Kategoria | Biznes - opracowania ogólne |
| Autor | Anna Lipka |
| Ilość stron | 182 |
| Okładka | miękka |
| Opis | Książka pt. \"Ryzyko (zagrożenia i szanse) zatrudnienia Milenialsów. HRM \"po nowemu\"\", autorstwa Anny Lipki (z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach): - udowadnia, iż Milenialsów charakteryzuje (w porównaniu do Tradycjonalistów, Baby Boomers oraz Generacji X) najwyższa dynamika pokoleniowa (mierzona liczbą zmian/transgresji postaw i wartości) oraz najwyższa oryginalność transgresyjna (mierzona postawami i wartościami o charakterze dyskontynuacyjnym (a nie kontynuacyjnym bądź wahadłowym)), wymuszająca zmiany m.in. w Human Resources Management; - pokazuje dlaczego i przedstawia w jaki sposób należy mierzyć inteligencję generacyjną oraz zaufanie generacyjne w organizacji; - charakteryzuje strategie personalne, które są adekwatne oraz nieadekwatne przy pozyskiwaniu i zatrzymywaniu najmłodszych pracowników; - identyfikuje narzędzia personalne (dotyczące doboru pracowników, ich rozwoju, wynagradzania, kształtowania lojalności, kształtowania czasu i przestrzeni pracy, zarządzania konfliktami), które stosowane wobec Milenialsów zoptymalizują ryzyko personalne związane z ich zatrudnianiem; - prezentuje w szczegółach, w jaki sposób stosować controlling personalny zorientowany na Milenialsów. |
| EAN | 9788381026826 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| ISBN | 9788381026826 |
| Autor | Anna Lipka |
| Rok wydania | 2023 |
| Język | polski |
| Ilość stron | 182 |
| Okładka | miękka |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
Anna Lipka
Biznes - opracowania ogólne
Książki