KSIĄŻKA
Rekrutacja i selekcja artystów w kontekście twórczości organizacyjnej - Patrycja Mizera-Pęczek [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Ekonomia |
| Autor | Patrycja Mizera-Pęczek |
| Ilość stron | 178 |
| Okładka | miękka |
| Opis | Przedmiotem refleksji teoretycznej i badań empirycznych w monografii są procesy rekrutacji i selekcji artystów z uwzględnieniem aspektów twórczości organizacyjnej. Podjęto próbę zidentyfikowania, kim są osoby odpowiedzialne za tworzenie obsad widowisk artystycznych oraz jakimi metodami iinstrumentami posługują się w pracy zawodowej. Rozpoznano źródła pomysłów i inspiracji do przeprowadzenia procesów rekrutacji i selekcji, a także opisano przebieg tych procesów. Choć niemożliwy jest transfer specyficznych - często niekonwencjonalnych - technik rekrutacji i selekcji ze sfery sztuki do sfery biznesu, to pewne atrybuty twórczości organizacyjnej procesów rekrutacji i selekcji stanowią uniwersalny kanon. Monografia może więc być zarówno źródłem cennych wskazówek dla pracowników sektora kultury, jak i ciekawą egzemplifikacją dla menedżerów innego typu organizacji. |
| EAN | 9788381429375 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2020-07-30 |
| ISBN | 9788381429375 |
| Autor | Patrycja Mizera-Pęczek |
| Rok wydania | 2020 |
| Język | polski |
| Ilość stron | 178 |
| Okładka | miękka |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
Ekonomia
Książki