KSIĄŻKA
Klucz Do Zarządzania Zasobami Ludzkimi Najważniejsze Teorie Pojęcia Postaci - Jonathan Sutherland, Diane Canwell [KSIĄŻKA]
Artykuł niedostępny
| Kategoria | Marketing |
| Autor | Jonathan Sutherland, Diane Canwell |
| Ilość stron | 318 |
| Okładka | broszurowa |
| Opis | Serię stanowią przystępne i rzetelne przewodniki. W sposób syntetyczny wyjaśniają najważniejsze teorie, terminy i przedstawiają sylwetki najbardziej znaczących postaci. Przy każdym haśle podana jest literatura przedmiotu i linki do stron internetowych. Publikacje te systematyzują i upraszczają to, co można znaleźć w dużych podręcznikach. Wprowadzają dziedzinę, pokazują jak praktycznie wykorzystać zdobyte wiadomości. Prezentują aktualny stan wiedzy. Każda książka uzupełniona jest wykresami, diagramami, indeksem i angielsko-polskim słownikiem terminów. |
| EAN | 9788301150839 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Tytuł oryginalny | Klucz Do Zarządzania Zasobami Ludzkimi Najważniejsze Teorie Pojęcia Postaci |
| ISBN | 978-83-01-15083-9 |
| Autor | Jonathan Sutherland, Diane Canwell |
| Rok wydania | 2007 |
| Wydawca | PWN |
| Ilość stron | 318 |
| Okładka | broszurowa |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 14 x 20,5 cm |
Marketing
Książki