KSIĄŻKA
Dlaczego motywowanie ludzi nie działa? i co działa. Najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania - Susan Fowler [KSIĄŻKA]

3298

Wysyłamy w 24h

Darmowa wysyłkaKup jeszcze za 99.99zł
Paczka w RUCHu799
Kurier 24h 1499

Zamów w ciągu 3 godzin 45 minut,
a otrzymasz produkt już w poniedziałek !

Sprawdź warunki
Kategoria Motywacja
Autor Susan Fowler
Ilość stron 212
Okładka miękka ze skrzydełkami
Opis Rewolucja w zarządzaniu motywacją! Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia. Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne - autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację. Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie - klientami Fowler były takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!
EAN 9788377469781
Dział KSIĄŻKA
Data premiery 2015-11-06
Tytuł oryginalny Why Motivating People Doesn't Work... and What Does: The New Science of Leading, Energizing, and Engaging
ISBN 978-83-7746-978-1
Autor Susan Fowler
Rok wydania 2015
Ilość stron 212
Okładka miękka ze skrzydełkami
Liczba nośników [1xKSIĄŻKA]
Wymiary 158 x 233
Szerokość (razem z opakowaniem) 155
Długość (razem z opakowaniem) 230
Wysokość (razem z opakowaniem) 10