KSIĄŻKA
100 lat "Harvard Business Review" [KSIĄŻKA]
5699
Wysyłamy w 24h
Darmowa wysyłkaKup jeszcze za 99.99zł
Poczta Polska999
Kurier 24h 1499
Zamów w ciągu 16 godzin 21 minut,
a otrzymasz produkt już w poniedziałek!
| Kategoria | Pozostałe |
| Autor | Opracowanie zbiorowe |
| Ilość stron | 512 |
| Okładka | twarda |
| Opis | Fundamentalne koncepcje dotyczące zarządzania zebrane w jednym tomie. Harvard Business Review\" to najważniejsza platforma prezentacji myśli i idei w zakresie biznesu. Aby uczcić stulecie istnienia pisma, przygotowaliśmy wybór najbardziej kluczowych artykułów. Ich autorzy, niekwestionowane autorytety oraz liderzy biznesu i zarządzania, na przestrzeni stulecia zabierają głos na prekursorskie tematy. Piszą m.in. - Michael E. Porter o wpływie sił konkurencyjnych na strategię, - Clayton M. Christensen o przełomowej innowacji, - Tim Brown o myśleniu projektowym, - Linda A. Hill o stawaniu się szefem, - Daniel Goleman o inteligencji emocjonalnej, - Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o sztucznej inteligencji, - Robert Livingston o równości rasowej w pracy, - Amy C. Edmondson i Mark Mortensen o bezpieczeństwie psychicznym w hybrydowym miejscu pracy, - Robert B. Cialdini o nauce perswazji, - W. Chan Kim i Renée Mauborgne o strategii błękitnego oceanu, - Gary Hamel i C.K. Prahalad o zamyśle strategicznym, - Peter F. Drucker o zarządzaniu sobą. Bez względu na to, czy jesteś stałym czytelnikiem \"Harvard Business Review\", czy spotykasz się z tym pismem po raz pierwszy, książka ta zapewni ci wszystko, czego potrzebujesz, by zrozumieć kluczowe koncepcje w dziedzinie biznesu i zarządzania. |
| EAN | 9788383380636 |
| Dział | KSIĄŻKA |
| Data premiery | 2023-09-26 |
| ISBN | 978-83-8338-063-6 |
| Autor | Opracowanie zbiorowe |
| Rok wydania | 2023 |
| Ilość stron | 512 |
| Okładka | twarda |
| Liczba nośników | [1xKSIĄŻKA] |
| Wymiary | 150 x 225 x |
| Długość (razem z opakowaniem) | 250 |
| Szerokość (razem z opakowaniem) | 130 |
| Wysokość (razem z opakowaniem) | 30 |
Opracowanie zbiorowe
Pozostałe
Książki